Nos últimos oito anos, o índice de mulheres em posição de liderança na Electricidade de Moçambique (EDM) cresceu oito por cento, passando de 18, em 2014, para 26 por cento em 2021, um registo que vai ao encontro do compromisso assumido pela Empresa de elevar a presença feminina na organização até 40 por cento, em 2030. Neste momento, a Empresa detém 18% de mulheres no quadro dos recursos humanos, um número considerável se tiver em conta o facto de a EDM operar num sector tradicionalmente masculino.
Numa mensagem enviada às trabalhadoras, por ocasião do Dia Internacional da Mulher, o PCA da EDM, Eng. Marcelino Gildo, reafirma o compromisso de o Conselho de Administração continuar a assegurar a igualdade de direitos e oportunidades entre homens e mulheres na Empresa, combatendo todo tipo de discriminação e violência contra a mulher.
E porque o país e o mundo estão a braços com a COVID-19, as mulheres são chamadas a ajudar a sociedade a vencer esta pandemia com “a sua liderança na disseminação de mensagens e promoção de comportamentos preventivos e de segurança que ajudem o mundo na retoma do desenvolvimento sustentável”, salienta o Eng. Marcelino Gildo. (X)
